職場の人間関係とは?
仕事ができないから、いじめられても仕方ない!?
過度なストレスで辛い?
パワハラとは?
運もお金もついてくる強運体質な人の行動とは?
職場の人間関係がストレス?
職場の人間関係が、とてもめんどくさい…
冷たくされること、ありますか?
無視されることは…?
職場の人間関係に疲れ果てていませんか?
職場の人間関係がストレス? なるべく気にしない
職場の人間関係、気にしない方がいいとかあまり深入りしない方がいいとか…
確かにそうだと思いますが…
一度こじれると、かなり厄介なものでもありますよね?
仕事ができないから、嫌がらせを受けてしまう?
仕事できないから、いじめられる?
嫌がらせを受けてしまうと、仕事もしにくくなるかもしれません。
仕事ができないからいじめられても仕方ない?
それぞれ違うのに、他人との違いを頑なに認めない…
頑固すぎて、柔軟な考え方が全くできない…
自分自身の中から始めるのが嫌で、他人が変わってくれることばかりを期待している…
やりたいことばかり優先している…
安易に人に嫌がらせをしたり、いじめたりする習慣のある人が上司だったりしたら…?
仕事ができないからいじめられても仕方ない? 改善しようと必死にならない
仕事が好きでも、職場の人間関係で頭を抱えるケースも多いんじゃないかな? と思います。
せっかくやる気があっても、仕事まで嫌いになってしまうかもしれません。
人間関係にまで大切なエネルギーをさく余裕がない社会人の方が多いと思います。
あまり深入りせず、改善しようと必死にならないことも大切なのかな? と思います。
【パワハラ】過大な要求
小さな砂粒の一つ一つが、浜辺をつくっている…
もっと、そのことを真剣に考えてみた方がいいのかもしれません。
自分のやりたいことばかりを優先してやっているだけだったり…
他人の演じる役割を軽視しすぎていたり…
自分の役割を果たしやすくするための知恵も必要になってくるんじゃないかな? と思います。
【パワハラ】過大な要求 それぞれ果たすべき役割が違う
独創性を尊重するrespect originality…
仕事に限らず、できる人とできない人とは?
自分が簡単にできることを、できない人がいたとしても、その相手を尊重することはできる…
もっと個人個人を尊重することはできるんじゃないかな? と思います。
できない人に同じ能力を求めること自体が間違いかもしれないですよね?
間違い探しをシッカリし続ける必要があるんじゃないかな? と思います。
安易に人に嫌がらせをしたり、いじめたりする習慣のある人は、それ以前の問題だと思いますが…💧
もっと個人の独創性を尊重する❗
個人の独創性を尊重する意識がもっとあれば、違った視点から物事を見ることができるようになるとか…
もっといい方向に変えていくこともできるんじゃなかな? と思います。
できない人に対して、できる人と同じことをしろ❕ と強要しない…
それより、自分が果たすべき役割とは?
一人一人、何か果たすべき使命がある?
この今生で自分が果たすべき使命とは?
一人一人、与えられている役割が違うんじゃないかな? と思います。
ありがとうございました。
Thank you very much.
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